HR Adviseur Onderwijs

Location

Leiden, South Holland, Netherlands

Salary

Not specified

Company

Akash pawar

Job description

Role & Company / Project Overview: Deze HR functie combineert inhoudelijk advies met coördinatie en verantwoordelijkheid. Als HR adviseur Onderwijs bij Lyceo krijg je de ruimte om inhoudelijk impact te maken én een bredere rol binnen het team te pakken. Je ondersteunt leidinggevenden, begeleidt verzuimtrajecten, verbetert HR processen en coördineert de werkzaamheden binnen het team HR en Salaris. Een veelzijdige volgende stap voor een ervaren HR professional die inhoudelijk sterk is en al ervaring heeft met het begeleiden, coördineren of aansturen van collega's. Lyceo is marktleider in aanvullend onderwijs en helpt jaarlijks duizenden leerlingen met huiswerkbegeleiding, examentrainingen, bijspijkertrajecten en andere onderwijsprogramma’s. Korte lijnen, eigenaarschap en initiatief staan centraal. Je werkt binnen een hecht HR-team van twee HR adviseurs, twee HR officers en een Recruiter. Key Responsibilities & Daily Duties: Als HR adviseur Onderwijs ondersteun je leidinggevenden bij personele vraagstukken, begeleid je verzuimtrajecten en denk je mee over beleid en organisatieontwikkeling. Tegelijkertijd zorg je voor overzicht en samenhang binnen het team HR en Salaris. Je coördineert de werkzaamheden binnen het team en bent verantwoordelijk voor recruitment, waarbij je ook de recruiter begeleidt en aanstuurt. Je blijft nadrukkelijk zelf actief in de dagelijkse HR praktijk. Kortom, jij pakt de regie bij het: - Adviseren van leidinggevenden en management over HR en organisatievraagstukken; - Begeleiden van verzuimtrajecten, waaronder complexe en langdurige dossiers; - Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid en optimaliseren en borgen van HR-processen; - Coördineren van de werkzaamheden binnen het team HR en Salaris, inclusief recruitment, en het begeleiden en aansturen van collega's binnen het team; - Toepassen van relevante wet- en regelgeving rond arbeidsrecht, verzuim en beloning, en het vermogen om tijdig juridische of fiscale aandachtspunten te signaleren. Required Qualifications, Skills & Experience: - Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde HR-gerelateerde opleiding; - Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur; - Voldoende kennis van arbeidsrecht, de Wet verbetering poortwachter en fiscaliteit rond beloningssystematiek; - Ervaring met verzuimtrajecten; - Affiniteit met het ontwikkelen van beleid en het verbeteren van processen; - Proactieve, praktische en resultaatgerichte instelling met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Working Hours, Shifts & Location Details: - Werkplek in Leiden, op tien minuten lopen van Leiden Centraal (uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer); - Verantwoordelijke functie van 32 tot 40 uur per week. Compensation & Benefits: - 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen; - 8% vakantiegeld; - Een pensioenregeling waarbij Lyceo 6% van de premie betaalt; - Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding; - Een laptop en telefoon; - Volop ruimte voor ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden via de Lyceo Academie; - Benefits at Work met aantrekkelijke kortingen; - Leuke activiteiten via personeelsvereniging Nablijven. Application Instructions: Solliciteren doe je simpel en snel via de solliciteer-button met een up-to-date cv en een gerichte motivatie. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden.