Leiter:in IT Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld
- Location
- Erfurt, Thuringia, Germany
- Salary
- Not specified
- Company
- Akash pawar
Job description
### Role & Company / Project Overview Unser Mandant zählt zu den spannendsten Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik in Deutschland. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir entweder für Erfurt oder Nürnberg einen erfahrenen IT-Lead, der eine standortübergreifende IT-Organisation mit Pragmatismus, Wirksamkeit und hoher Akzeptanz gezielt weiterentwickelt. Im Fokus steht eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, unternehmerischem Gespür und einem feinen Verständnis für die Zwischentöne organisationaler Dynamiken. Weiterhin sollte der Kandidat konkrete Erfahrungen bei der Auswahl und Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld mitbringen. ### Key Responsibilities & Daily Duties - Verantwortung für die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung der IT - Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs - Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Services mit klarem Fokus auf Wirkung und Akzeptanz - Steuerung zentraler IT- und Transformationsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der verteilten Standorte - Führung, Entwicklung und Befähigung des internen Teams sowie Steuerung externer Partner - Etablierung einer pragmatischen, businessnahen IT mit hohem Serviceverständnis - Verantwortung für IT-Sicherheit, Prioritäten, Budget und Roadmap ### Required Qualifications, Skills & Experience - Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise als Leiter IT, Head of IT oder in vergleichbarer C-Level-Rolle - Erfahrungen bei der Auswahl und Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld - Erfahrung mit standortübergreifender IT-Organisation in mittelständischen Unternehmen - Tiefes Know-how in Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security und Digitalisierungsprojekten - Erfahrung in Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung - Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner - Persönliche Fähigkeiten: • Hands-on-Mentalität: Pragmatiker, der Dinge umsetzt, statt nur Konzepte zu liefern • Unternehmerisches Gespür: Versteht die Geschäftslogik und kann IT als Enabler positionieren • Führungskompetenz: Inspiriert, motiviert und entwickelt das Team weiter • Kommunikative Stärke & Empathie: Kann komplexe IT-Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich machen • Feines Gespür für Zwischentöne: Erkennt organisationale Dynamiken und baut Akzeptanz auf ### Working Hours, Shifts & Location Details - Standort: Erfurt, Deutschland (alternativ Nürnberg möglich) - Arbeitsmodell: Hybrid / Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit nach Absprache ### Compensation & Benefits - Attraktives Vergütungspaket - Betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzversorgung - Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (auch E-Mobility-Option) - Umfangreiches IT- und Homeoffice-Setup - Work-Life-Balance / Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit - Persönliche & berufliche Weiterbildung, Trainings und Konferenzen für fachliche und Führungskompetenz - Möglichkeit, die IT-Organisation strategisch zu gestalten und maßgeblich zu prägen - Verantwortung und Sichtbarkeit auf C-Level-Ebene - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Corporate Social Responsibility / Nachhaltigkeitsinitiativen zur Unterstreichung der persönlichen Sinnhaftigkeit der Arbeit ### Application Instructions Bewerbungen können über das angegebene Karriere-Portal eingereicht werden.